ამერიკელი მენეჯერები პრემიის გარეშე დატოვეს : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2009. - 28 ოქტომბერი-3 ნოემბერი. - N34. - გვ.27[MFN: 21921]

UDC:  338.124.4(73)

ანოტაცია:  აშშ-ის წამყვანი კომპანიების(რომელთაც სახელმწიფო მხარდაჭერა მიიღეს) ტოპ-მენეჯერებს ხელფასის 90 და ბონუსების 50 პროცენტს დაუკავებენ

თემატიკა:  ეკონომიკური კრიზისი.

საკვანძო სიტყვები:  პრემია.

ხელისუფლების მცდელობას, ბონუსები და ხელფასები შეემცირებინა, უკურეაქცია მოჰყვა : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2009. - 18-23 ნოემბერი. - N37. - გვ.18[MFN: 22759]

UDC:  331.2 + 005.337.1

ანოტაცია:  ხელფასებისა და ბონუსების მნიშვნელობაზე ეკონომიკური კრიზისის დროს - ბილ გეიტსის მოსაზრება

მოხსენიებული პირები:  გეიტსი ბილ (კომპანია Microsoft-ის დამფუძნებელი).

თემატიკა:  ხელფასები; ბონუსები.

AIG-ი ისევ გენერალური დირექტორის გარეშე დარჩა : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2009. - 18-23 ნოემბერი. - N37. - გვ.19[MFN: 22774]

UDC:  338.124.4 + 331.2(73)

ანოტაცია:  ხელფასებისა და ბონუსების შემცირების გამო AIG-იდან მესამე ხელმძღვანელი მიდის

ორგანიზაცია:  AIG - American International Group სადაზღვევო კომპანია.

თემატიკა:  ეკონომიკური კრიზისი; ხელფასები.

საკვანძო სიტყვები:  ბონუსები.

ქართული ბანკების უმრავლესობას საახალწლოდ ბონუსები არ დაურიგებია // ბანკები და ფინანსები. - , 2010. - 13-19 იანვარი. - N42[!]N1. - გვ.3[MFN: 25301]

UDC:  336.71(479.22)

ანოტაცია:  თანამშრომელთა წახალისებაზე

თემატიკა:  საბანკო საქმე.

საკვანძო სიტყვები:  ბონუსები.

ევროპაში ბონუსების მოცულობა მესამედით შემცირდა : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2010. - 25 თებერვალი-2 მარტი. - N7. - გვ.23[MFN: 27802]

UDC:  334.7 + 005.337.1(100)

ანოტაცია:  ბონუსების მოცულობის შემცირებაზე მსხვილ კომპანიებში - Hewitt Associates-ის მონაცემები

ორგანიზაცია:  Hewitt Associates - კომპანია.

თემატიკა:  ბიზნესი; ბონუსები.

"თიბისი ბანკმა" ერთგულ კლიენტებს ახალი პროდუქტი შესთავაზა : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2010. - 9-15 ივნისი. - N19![20]. - გვ.10[MFN: 32528]

UDC:  336.71(479.22)

ანოტაცია:  ლოიალური კლიენტების კლუბის შექმნაზე, რომლის წევრებიც "ბონუსების პროგრამაში" ჩაერთვებიან

ორგანიზაცია:  "თიბისი ბანკი".

თემატიკა:  საბანკო საქმე.

საკვანძო სიტყვები:  SMART CLUB.

რას ნიშნავს გახდე "ჯეოსელ-ვიზა-ქარდი" მფლობელი? : ისესხე ფული და დააბრუნე როცა გინდა... / ზურა ციხისთავი ; ესაუბრა თათია ვასაძე // ალია. - თბილისი, 2007. - 12-14 მაისი. - N54 (2027). - გვ.3[MFN: 43236]

UDC:  336.7 + 654

ანოტაცია:  ჯეოსელისა და ბაზის ბანკის ერთობლივი ვიზა კლასიკის ტიპის საკრედიტო ბარათის მნიშვნელობაზე

პერსონალია:  ციხისთავი ზურა (ბაზის ბანკის ერთ-ერთი დამფუძნებელი); თურანი ოსმან ("ჯეოსელის" გენერალური მენეჯერი).

გეოგ.დასახელება:  თბილისი.

თემატიკა:  ბანკები საქართველოში; ფიჭური კავშირგაბმულობა.

საკვანძო სიტყვები:  საკრედიტო ფუნქცია; ბონუსები.

საგადასახადო ბრძოლა : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2011. - 2-8 თებერვალი. - N2. - გვ.19[MFN: 60707]

UDC:  336.71 + 342.537(417)

ანოტაცია:  ირლანდიის ხელისუფლება ბანკირთა ბონუსების 90 პროცენტით დაბეგვრას გეგმავს

თემატიკა:  საბანკო საქმე; კანონპროექტები.

საკვანძო სიტყვები:  ბონუსები.

დანაზოგის საიმედოდ შენახვის საუკეთესო საშუალება. ვადიანი ანაბარი და დამატებითი ბონუსები // ბანკები და ფინანსები. - , 2011. - 29 აპრილი - 3 მაისი. - N12. - გვ.11[MFN: 67819]

UDC:  336.722.14(479.22)

ანოტაცია:  ვადიანი ანაბრების პირობები ქართულ ბანკებში

თემატიკა:  ანაბრები.

ევროპელ ბანკირებს ბონუსები შეუზღუდეს : ინფორმაცია // ბანკები და ფინანსები. - , 2013. - 24-30 აპრილი. - N322. - გვ.2[MFN: 128516]

UDC:  336.71(4)

თემატიკა:  საბანკო საქმე.