საქართველოში შრომითი ურთიერთობების სფეროში მოქმედი ნორმების შესაბამისობა საერთაშორისო სტანდარტებთან : სოციალური პრობლემები - თეორია და პრაქტიკა / ციური ანთაძე // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო რეცენზირებადი და რეფერირებადი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.76-86[MFN: 849]

UDC:  349.222(479.22)(094.4)

Bibliography:  შენიშვნებში

Geographical Name:  საქართველო.

Subjects:  შრომის კოდექსი.

Keywords:  დასაქმება; კონტრაქტი; სოციალური დაცვა; ხელფასი; საერთაშორისო სტანდარტები; პოლიტიკა; ლიკვიდაცია; ფინანსები.

საქართველოს შრომის ბაზრის ფუნქციონირების თავისებურებები თანამედროვე ეტაპზე / ციური ანთაძე // მიგრაცია / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბილისი, 2009. - ISBN 978-99940-968-0-0. - N3. - გვ.16-28. - რეზ. ინგლ. ენ.[MFN: 38965]

UDC:  331.5

Full Text

Annotation:  დასაქმების შესაძლებლობების შეზღუდულობა და უმუშევრობის მიზეზები

Subjects:  შრომის ბაზარი.

Keywords:  სიღარიბე; ეკონომიკური აქტიურობა; ანაზღაურება.

სოციალური რისკები თანამედროვე საქართველოში / ციური ანთაძე // ეკონომისტი : საერთაშორისო სამეცნიერო-ანალიტიკური ჟურნალი. - თბილისი, 2010. - ISSN 1987-6890. - მარტი-აპრილი. - N2. - გვ.15-34. - რეზ. ინგლ. ენ.[MFN: 55644]

UDC:  338(479.22)

Bibliography:  შენიშვნებში

Subjects:  საქართველოს ეკონომიკური მდგომარეობა.

Keywords:  საარსებო მინიმუმი; დემოგრაფიული კვლევა; სტატისტიკა; სოციალური დაცვა.

საქართველოში პროფესიული ორიენტაციისა და კარიერის განვითარების საინფორმაციო-საკონსულტაციო კომპიუტერული სისტემის ფორმირების საკითხები / ნუგზარ იაშვილი, ციური ანთაძე // ბიზნეს-ინჟინერინგი = Business-Engineering : ყოველკვარტალური რეფერირებადი და რეცენზირებადი სამეცნიერო ჟურნალი / საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი; საქართველოს საინჟინრო აკადემია. - თბილისი, 2013. - ISSN 1512-0538. - N4, ეძღვენბა პირველ საერთაშორისო ეკონომიკურ კონფერენციას - IEC-2013 "ეროვნული ეკონომიკის განვითარების მოდელები: გუშინ, დღეს, ხვალ". - გვ.325-328. - რეზ. ინგლ. ენ.. - გამოყენებული ლიტ. გვ.328[MFN: 168280]

UDC:  377

• ანთაძე, ციური; 

Subjects:  პროფესიული სწავლება.

Keywords:  სპეციალური ცენტრი; სწორი პროფესიული არჩევანი; ადამიანურ კაპიტალში ინვესტირება; პროფესიული ცოდნის ათვისება; ინფორმაციულ-საკონსულტაციო მომსახურება.