ქოუჩინგი და მართვა - 1 : ადამიანური რესურსების განვითარება : მასტერ კლასი / ლელა გიორგობიანი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - მაისი. - N3. - გვ.61-67[MFN: 4193]

UDC:  65.0 + 334

Annotation:  ქოუჩინგი - პერსონალზე და განვითარებაზე ორიენტირებული მართვის სტილი

Geographical Name:  ამერიკა; ინგლისი; გერმანია; რუსეთი.

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  მართვა; ხელმძღვანელი; კონფლიქტი.

ქოუჩინგი და მართვა - II : მენეჯერი - ქოუჩი : ადამიანური რესურსების განვითარება / ლელა გიორგობიანი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - ივნისი. - N4. - გვ.67-73[MFN: 4400]

UDC:  65.0 + 334

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ხელმძღვანელი; ურთიერთობა თანამშრომლებთან; მიზანმიმართულება.

ადამიანური რესურსების სტრატეგიული მართვა და პოლიტიკა / თამთა ხუნწარია // ინტელექტუალი : საერთაშორისო სამეცნიერო ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-2530. - N4. - გვ.25-32. - რეზიუმე ქართ. ინგლ. და რუს. ენებზე[MFN: 15792]

UDC:  65.01

Bibliography:  გვ.31

Annotation:  საკადრო პოლიტიკის ძირითადი ფუნქციები, პრინციპები და მიმართულებები

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  პერსონალის მარკეტინგი; მომუშავეთა შეგროვება; კარიერის დაგეგმვა; კონფლიქტების მართვა; შრომითი ურთიერთობები; სოციალური უზრუნველყოფა; ორგანიზაციული წესრიგი.

კადრების წახალისების მართვა და დაქირავებულებთან ურთიერთობები / ქეთი ზერეკიძე // ინტელექტუალი : საერთაშორისო სამეცნიერო ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-2530. - N4. - გვ.33-36. - რეზიუმე ქართ. ინგლ. და რუს. ენებზე[MFN: 15794]

UDC:  65.01

Bibliography:  გვ.35

Annotation:  კადრების ეფექტური წახალისების სტრუქტურა

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ადამიანური მართვა; ძირითადი ინიციატივები; რესურსების მომარაგება; ანაზღაურების სტრუქტურა.

ორგანიზაციებში საკომუნიკაციო სისტემების განვითარება როგორც ადამიანური რესურსების სრულყოფის ფაქტორი / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბ., 2009. - ISSN 1987-5789. - მარტი-აპრილი. - N2. - გვ.86-98. - რეზიუმე ინგლ. ენაზე[MFN: 30586]

UDC:  65.01

Annotation:  ადამიანური რესურსების მართვა

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ინფორმაციის გაგზავნა; კოდირება; გზავნილის ფორმირება; ინფორმაციის მიღება; გაშიფვრა; უკუკავშირი.

ადამიანური რესურსების სტრატეგიული მართვა - ეკონომიკური აღმავლობის უმნიშვნელოვანესი ფაქტორი / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბ., 2009. - ISSN 1987-5789. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.116-127. - რეზიუმე ინგლ. ენ.[MFN: 34641]

UDC:  65.01 + 339.138

Bibliography:  შენიშვნებში

Annotation:  ადამიანური რესურსების რაციონალური გამოყენება

Subjects:  მენეჯმენტი; მარკეტინგი.

Keywords:  ბიზნეს-სტრატეგია; დასაქმების პოლიტიკა; შრომითი ურთიერთობები.

საკადრო პერსონალის შერჩევის ავტომატიზებული სისტემის დაპროექტება კორპორაციის (ფირმის) მენეჯერებისათვის / ნინო თოფურია // მართვის ავტომატიზებული სისტემები : შრომები / საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი. - თბილისი, 2009. - ISSN 1512-3979. - N2(7). - გვ.150-151. - რეზ. ქართ.; რუს. და ინგლ. ენ.[MFN: 51396]

UDC:  681.51 + 005.95/96

Bibliography:  გვ.151

Annotation:  კორპორაციებში ადამიანური რესურსების დაგეგმვის პროცესების სრულყოფის საკითხები

Subjects:  ადამიანური რესურსების მართვა; მართვის ავტომატიზებული სისტემები.

Keywords:  კომპიუტერული სქემა; არსთა დამოკიდებულებათა მოდელი; მონაცემთა ბაზების ფიზიკური სტრუქტურები.

ადამიანური რესურსების მართვა იაპონიაში : (კონცეპტუალური სქემა) / ოთარ ქოჩორაძე ; რეცენზენტი ოთარ ბაღათურია // ხელისუფლება და საზოგადოება : სამეცნიერო ჟურნალი. - თბილისი, 2010. - ISSN 1512-374X. - N1(13). - გვ.38-58. - რეზ. ინგლ. და რუს. ენ.[MFN: 56056]

UDC:  005

Bibliography:  გვ.55

Person Name:  იოსიხარა ხიდეკი; იშიკავა კაორუ.

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ეთნოკულტურული ტრადიციები; კულტურულ-ეთნიკური ფსიქოლოგია; კომპანიათა დაგეგმარება; მმართველობითი კონტროლი.

როგორ გამოვცვალოთ ბოსი : ადამიანური რესურსების მართვა // სტრატეგია და ორგანიზაცია : ანალიტიკური ჟურნალი. - თბილისი, 2008. - N1(12). - გვ.28-31. - Jack Welch - Winning: The answers. - ინტერნეტ წყაროები[MFN: 62611]

UDC:  331.101.262

Content:  თუ "ბოსჰეიტერი" ხართ, აღიარეთ; კომპანიიდან წახვიდეთ თუ არა...; როგორ შეცვალოთ ბოსის დამოკიდებულება თქვენ მიმართ

Subjects:  ადამიანური რესურსები.

Keywords:  კარიერა; ანაზღაურება; კომპანიის პრესტიჟი.

არის თუ არა ნიჭი გადამწყვეტი : ადამიანური რესურსების მართვა // სტრატეგია და ორგანიზაცია : ანალიტიკური ჟურნალი. - თბილისი, 2008. - N1(12). - გვ.46-50. - John Vewstrom & Edward Scannell - The Big Book of Team Building Games[MFN: 62620]

UDC:  331.101.262

Subjects:  ადამიანური რესურსები.

Keywords:  რწმენა; ინიციატივა; პასუხისმგებლობის გრძნობა; გუნდური მუშაობა; მიზანსწრაფულობა.